Az első kötet a „Vállalati kommunikáció a 21. század elején” címmel jelent meg 2011-ben.
Szerkesztette: Borgulya Ágnes és Deák Csaba, Z-Press, Miskolc, 327 oldal, ISBN: 978-963-642-430-5
Tartalom:
1. Tudáskommunikáció avagy a kommunikáció szerepe a tudásmenedzsmentben / Dobrai Katalin
2. A belső kommunikáció szerepe a magyarországi cégek HR gyakorlatában / Karoliny Mártonné
3. Belső kommunikáció a kohéziónövelés szolgálatában / Németh Tamás
4. Etikus kommunikáció / Angyal Ádám
5. A tudásmegosztás etikai problémái / Bencsik Andrea
6. Több mint kommunikáció: svéd minta a társadalmi felelősség hazai gyakorlatában / Deák Csaba
7. Üzleti tisztesség – érvek és ellenérvek / Marcsa Attila
8. Vállalati visszaélések, avagy az emberi jogok kiiktatása / Szabó Gábor
9. Fények és árnyak – online CSR-kommunikáció Magyarországon / Szántó Richárd
10. A vállalati etikai kódexek szerepe a gyakorlatban – a MOL-csoport példája / Szegedi Krisztina
11. A szociális párbeszéd etikai kérdései a dunaújvárosi nagyvállalatok vonatkozásában / András István, Rajcsányi-Molnár Mónika
12. A vállalatok nemzetközi kommunikációja / Borgulya Ágnes
13. A globalizáció és a nemzetköziesedés vetületei / Hidasi Judit
14. Az online vállalati kommunikáció hiányosságai: webergonómia vs. valóság magyar cégek honlapjain / Háhn Judit
15. Digitális nemzedékek Magyarországon és külföldön / Kollár Csaba
16. A közösségi média szerepe a Public Relations eszköztárában / Konczosné Szombathelyi Márta, Keller Veronika
17. 21. századi megoldások a külső és belső kommunikációban – az ÁSZ új hírportálja / Németh Erzsébet, Kiss Beatrix, Körmendi Gábor
18. Hatékony vállalati kommunikáció az interneten / Schmuck Roland
19. Új utakon a céges kommunikáció. Merre tovább alternatív közösségi kommunikáció? / Sebők Viktória, Turcsán Tamás
20. Az OPTICOM projekt kutatási tevékenységeinek bemutatása / Ablonczyné Mihályka Lívia, Tompos Anikó
21. Az interkulturális kompetencia elméletének és fejlesztésének legújabb eredményei, az idegennyelv-tudás és az interkulturális kompetencia vállalati elvárásai / Bajzát Tünde
22. Virtuális osztálytermi tréning (VCT): a jövő interkulturális tréningformája / Falkné Bánó Klára
23. A napló szerepe az interkulturális menedzsment oktatásában / Primecz Henriett
—————————————————————————————————————–
A Munkabizottság második kötete „Vállalati kommunikációmenedzsment” címen jelent meg 2017-ben. Szerkesztette Borgulya Ágnes és Konczosné Szombathelyi Márta. L”Harmattan Kiadó, Károli Könyvek sorozat, 340 oldal, ISBN: 9789634142676
Tartalom:
Előszó
Bevezetés
1. A válság hatása a vállalati kommunikációra
Hidasi Judit: A válság kommunikációja – a kommunikáció válsága – a 2011-es hármas japán természeti katasztrófa kommunikációs tanulságai
Noszkay Erzsébet: Válságkommunikációs igények válságszakaszok szerint
Kriskó Edina: Kríziskommunikáció 2.0
Sós Péter János: A vidra esete a píárszöveggel; PR-körkép
2. A kis- és középvállalatok kommunikációja
Ablonczyné Mihályka Lívia – Tompos Anikó: Vállalati belső kommunikáció vizsgálata: esettanulmányok Győr-Moson-Sopron megyéből
Kollár Csaba – Poór József: Átalakuló szakmai szolgáltatások a digitális korban – a tanácsadók és a coachok (nem csak) kommunikációs kihívásai a XXI. században
Balogh Ágnes – Bogdány Eszter: Biztosan tudjuk, mi a jó a munkatársainknak!?
Szőke Júlia: Kis- és középvállalati alkalmazottak kommunikációs sajátosságai nemzetközi kontextusban
3. A lokális és a globális szempont a szervezeti kommunikációmenedzsmentben
Sepsi Enikő: A Mindentudás Egyeteme (ENCOMPASS), a Magyar Telekom CSR programja Poór József – Varga Erika – Machová, Renata – Taras, Vas: X-culture: a nemzetközi együttműködés egy példája
Bajzát Tünde: Az észak-magyarországi régió vállalatainak interkulturális kommunikációja: eredmények és tanulságok
4. Vállalati kommunikációmenedzsment szoft értékek: tehetség – tudás –tisztesség
Konczosné Szombathelyi Márta: A tehetségmenedzsment kommunikációja
Balogh Gábor: Egyetemi hallgatók tehetségfejlesztő programokba vonzása – kommunikációs stratégiák a gazdasági felsőoktatás tehetséggondozási rendszereiben
Titkos Csaba: A reflektív viselkedési folyamat pszichológiai befolyásolói mint kommunikációs csapdák
András István – Balázs László – Rajcsányi-Molnár Mónika – Szabó Csilla Marianna: Duális képzés, kooperáció a vállalatok és az oktatási intézmények között: az integrált szakképzési központ koncepciója
Szabó László: Fókuszban az iskolai kommunikációmenedzsment
Obermayer Nóra: A social media szerepe a vállalati kommunikációban és a tudásmegosztásban
Borgulya Ágnes: Filantróp törekvések és a vállalati kommunikáció (CSR, Blue Ocean Strategy, Conscious Corporations)
5. A gyakorlat műhelyéből
Czechmeister Mónika: Stratégiai kommunikációs terv az AUDI Hungaria Motor Kft-nél az értékek közvetítésére
Csóti Gábor: Szervezeti kommunikáció – nyűg vagy versenytényező?
Gasparetz András – Szentes Balázs: CSR tevékenység kommunikációja a kkv marketingben (esettanulmány)
Görcs Annamária: Eljött a kisvállalkozások ideje? – Az online marketing erősödése a kkv szektorban
Czupy Barbara: Nemzetközi szakkiállítások jelentősége a vállalatok nemzetközi kommunikációjában
Rácz Gábor: Válságkezelés – válságkommunikáció
A szerzőkről