A konferencia a “Kereslet és kínálat a szervezeti kommunikációmenedzsmentben” címet viselte. Hibrid formában tartottuk. Budapesten a SZE Budapesti Innovációs és Képzési Központ, Akadémia u. 1. alatt találkoztak, távolról online csatlakoztak a résztvevők. A megvitatott központi kérdés a vállalatok/szervezetek részéről a kommunikációmenedzsment terén megmutatkozó szükségletek, igények és a felsőoktatási intézmények által kínált képzések egymásnak megfelelése volt. Kérdései így hangzottak: Milyen elvárásokat támasztanak a megváltozott és folyamatosan változó körülmények a szervezeti/vállalati kommunikációs szakemberek iránt. Milyen kompetenciák, tudás és személyes tulajdonságok kerülnek előtérbe? Mely felsőoktatási intézmények milyen tartalmi súlypontokkal, milyen szinten nyújtanak a témába vágó képzéseket? Mire készítik fel hallgatóikat az intézmények és mire szükséges felkészülniük a közeli jövő kommunikációmenedzsment szakembereinek?

A kérdés megvitatásához kutatókat, egyetemi oktatókat, vállalati kommunikációs szakembereket és kommunikációs ügynökségek képviselőit kértük fel előadások tartására és az eszmecserében megszólalásra. Az előadók nem csak a hazai vállalati tapasztalatokról beszéltek, nem csak a hazai oktatásról alakult ki kép, hanem külföldi (német és angliai) mintákat is bemutattak.

Tizenöt előadás hangzott el, és két fórum keretében beszélgettünk élőben és online. Kiemeljük, hogy öt fiatal, de már jelentős tapasztalattal rendelkező vállalati szakember beszélt tapasztalataikról. Elég világos helyzetkép alakult ki. A szakma gyorsabban változik, mint a képzés. A munkába álló fiatalok általában jók a digitalizációban, de sok a kommunikációs szakma terén a hiányosság: gyorsak a tartalomgyártásban, de nincsenek tisztában az üzleti hatásokkal.  A generációs különbségek valósak és nagyok, ezzel tisztában kell lenni a vállalatoknál. A stratégiai, a kritikai gondolkodást, a kreativitást és az adaptációs készséget kell fejleszteni a képzésekben. Túlhangsúlyozódik a technológia, ezért előtérbe kell helyezni a humán szempontokat. Legitimmé kell tenni az AI használatát és a hálózatos felhasználást fejleszteni. Középpontba állítani a mérhetőséget, fejleszteni a kiberbizalmat. Az interkulturális kompetencia már alapelvárás miként az angol nyelv és más idegen nyelvek használata is.

Míg a mintául vett országokban komplexen, BA és MA szinten, önálló szakokként folyik a képzés, Magyarországon csupán részképzések, kurzusok, szakirányú továbbképzések futnak. A képzések jó célt szolgálnak, de a hallgatók is, a szakemberek is igénylik a nagyobb képzési időre épülő, mélyebb, komplex tartalmat biztosító képzéseket.

E következtetéseket üzenetként is megfogalmazza a Munkabizottság az oktatáspolitika számára.

Pécs, 2026. április 24.

Konczosné Szombathelyi Márta, elnök

Borgulya Ágnes, alapító, tiszteletbeli elnök

Balogh Gábor, titkár

Kedves Kollégák, Kedves Partnereink!

A 2025-ös év végéhez közeledve köszönjük az év során újra megtapasztalt együttműködést, szellemi támogatást, az együtt töltött értékes konferencia-órákat.

Úgy érezzük, hogy ez az év is sok hasznos tapasztalatot és eredményt hozott.

Miközben az évet zárjuk, máris a jövő évi terveken dolgozunk.

IDE KATTINTVA tudja letölteni a 2026. április 17-re meghirdetendő konferencia felhívásunkat, amelyet hibrid formában (Budapesten és online csatlakozási lehetőséggel) tervezünk. Örömmel fogadjuk a visszajelzéseket, észrevételeket, javaslatokat.

Kedves Kollégák, kedves Partnereink! Mindenkinek egészségben, örömben eltöltött ünnepnapokat, az új évre alkotó kedvet és erőt, sok örömet szerző eseményt kívánunk.

Üdvözlettel:

Konczosné Szombathelyi Márta, a Munkabizottság elnöke
Borgulya Ágnes, a Munkabizottság alapítója, tiszteletbeli elnök
Balogh Gábor, a Munkabizottság titkárakommenbiz.hu

FELHÍVÁS

Az MTA IX. Osztály GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottsága

konferenciát szervez az alábbi tervek szerint:

A konferencia időpontja: 2026. április 17. 10.00-15.00
Formája: hibrid,
személyes jelenléttel Budapesten és online csatlakozási lehetőséggel.

Tervezett címe:
Kereslet és kínálat a szervezeti kommunikációmenedzsmentben

Számos körülmény készteti napjaink szervezeti/vállalati vezetését arra (legyen szó akár nagyvállalatról, közép-, kis- vagy mikro vállalkozásról, vállalatról/szervezetről), hogy a szervezeti kommunikációt megreformálja.

Konferenciánk azt a kérdést teszi fel, hogy milyen elvárásokat támasztanak a megváltozott és folyamatosan változó körülmények a szervezeti/vállalati kommunikációs szakemberek iránt. Milyen kompetenciák, tudás, készségek és személyes tulajdonságok kerülnek előtérbe? Milyen felkészültséggel rendelkező kommunikáció-menedzserek iránt van egyre inkább kereslet?

E kereslettel szeretnénk szembe állítani a kínálati oldalt. Mely felsőoktatási intézmények, képzőhelyek kínálnak a hallgatóiknak ilyen irányú képzéseket? Milyen tartalmakat milyen súlypontokkal nyújt a képzés? Mire készüljenek fel a közeli jövőbe tekintve a kommunikációmenedzsment szakemberei?

Várjuk tehát egyrészt a vállalatok/szervezetek szakembereinek előadásait, akik beszámolnak a tapasztalataikról a kommunikáció átalakulása, az elvárások és az esetleges nehézségek terén. Várjuk másrészt a képzőhelyek képviselőinek beszámolóit, amelyek képet adnak a folyó képzések jellegéről, súlyáról, a célul kitűzött kompetenciafejlesztés eredményeiről.

Várjuk szíves visszajelzésüket egyrészt előadási tervükről, másrészt részvételi szándékukról. Az előadások absztraktjainak beküldésével kapcsolatban egy következő körlevélben, január elején jelentkezünk.

A rendezvényre szívélyesen hívjuk a Munkabizottság tagjait, vállalati partnereinket, a gyakorlati szférában tevékenykedő szakembereket és a szervezeti/vállalati kommunikáció iránt érdeklődő kollégákat, diákokat.

Üdvözlettel

Konczosné Szombathelyi Márta, a Munkabizottság elnöke
Borgulya Ágnes, a Munkabizottság alapítója, tiszteletbeli elnök
Balogh Gábor, a Munkabizottság titkára

A “Magyar Tudományos Akadémia hatása a magyar kommunikáció- és médiakultúrára” címmel rendez konferenciát – az MTA 200 ünnepi programsorozat keretében – az MTA Kommunikáció- és Médiatudományi Osztályközi Állandó Bizottsága.

Az előadások között Kommunikációmenedzsment Munkabizottságunk szerepéről is elhangzik előadás. Az absztraktkötetet IDE KATTINTVA lehet letölteni.

Időpont: 2025. október 21. 10.00
Helyszín: MTA Székház, Nagyterem

Minden érdeklődő tagunkat és partnerünket szeretettel hívjuk és várjuk.

Üdvözlettel

Konczosné Szombathelyi Márta
Borgulya Istvánné
Balogh Gábor

Beszámoló az MTA GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottság 2025. szeptember 19-én megtartott konferenciájáról. A beszámolót IDE KATTINTVA tudja letölteni.

Meghívott vendégelőadóink, munkabizottságunk tagjai és vendégeink ezúttal hibrid formában találkoztak egy nem szokványos témájú konferencia keretében. A helyszín a Széchenyi István Egyetem budapesti, Akadémia utcai campusa volt, az online formában résztvevők pedig az ország minden részéből, továbbá Belgiumból és az USA-ból kapcsolódtak be az eszmecserébe.

“Az MTA új hajtásai” címet azért kapta szakmai rendezvényünk, mert a 200 éves MTA két viszonylag új egysége, a Kommunikáció és Médiatudományi Osztályközi Állandó Bizottság és a Kommunikációmenedzsment Munkabizottság mutatkozott be. A cél az volt, hogy a résztvevők kölcsönösen megismerjék a két szervezet létrejöttének körülményeit, jelenét, feladatait, tagjainak kutatásait és a jövőbeni terveket.

A bevezetőt Konczosné Szombathelyi Márta, a Széchenyi István Egyetem professzora, a Kommunikáció és Médiatudományi Osztályközi Állandó Bizottság alelnöke, a Kommunikációmenedzsment Munkabizottság elnöke tartotta, előre vetítette a nap programjának jelentőségét. Első, felkért előadóként Aczél Petra, a Széchenyi István Egyetem professzora, a Kommunikáció és Médiatudományi Osztályközi Állandó Bizottság korábbi alelnöke felvázolta, hogy Magyarországon az 1997/98-as tanévben jelent meg a tantervben a média és kommunikáció oktatása, aminek nem volt hazai előzménye, se szakképzett tanárok, se tananyagok. Így újságírók, médiatartalom szolgáltatók vállalták fel az oktatást. Sajátos “magyar modell” alakult ki, amely nem követte sem a média kultúrával, sem a kommunikáció retorikával összekapcsolásának nyugati mintáit. A média(jog), a retorika, a technológia sajátos kombinációja figyelhető meg. Az országban műhelyek jöttek létre az ELTE BTK-n, a Corvinus Egyetemen, Pécsen, Szegeden, Debrecenben, Győrben. Az akadémiai bizottság létrejötte Nyíri Kristóf akadémikus, professzor érdeme, aki szívós küzdelemmel elérte, hogy az MTA három osztályának, a nyelvtudományi, a filozófiai és IX. Osztály társadalomtudományi szárnyainak képviselőiből 2018-ban megalakulhasson az együttműködés, a 24 tagú Bizottság. Ma a sürgető cél, hogy tudományos bizottsággá minősüljön át, amely saját folyóirattal, kritériumrendszerrel rendelkezik és hivatott tudományos cselekmények lefolytatására.

Kékesi Balázs, a Tan Kapuja Buddhista Főiskolaoktatója a prediktív elméről tartott előadásában a kognitív nyelvészet, az idegtudomány, az elmefilozófia határán mozogva az agy előrejelző folyamatáról, a “hipotézis tesztelő masináról” beszélve a fogalmak, hitek, a tapasztalatok összefüggésével “megágyazott”  a következő előadó, Oláh Szabolcs intézetvezető egyetemi docens kutatási beszámolójának. A Debrecenben, a BMW-Groupnál folyó kutatás azt vizsgálja, hogy az új multikulturális gyárban hogyan lehet a szinergiát kiaknázni képes szervezeti kultúrát kiépíteni. Hogyan lehet a nyelv, a médiumok, a formák, a terek rendelkezésre bocsátásával befolyásolni e folyamatot?

A konferencia következő szakaszában a Kommunikációmenedzsment Munkabizottság tagjai a Tér – Gazdaság – Ember 2024/3 és 2024/4 tematikus számaiban megjelent tanulmányaikat ismertették. A jelenlévő szerkesztők, szerzők ‒ Falkné Bánó Klára (BGE), Szőke Júlia és Fejes-Nádai Julianna (SZE), Merza Péter és Balogh Gábor (PTE), Fóris Ágota (KRE) ‒ azt mutatták be, hogy mit kutatnak, milyen eredményekre jutottak legfrissebb munkáikban.

Az eszmecsere Szécsi Gábor professzornak(PTE KPVK), a Kommunikáció és Médiatudományi Osztályközi Állandó Bizottság elnökének “Kép, hagyomány, társadalmi kommunikáció” tárgyú online előadásával folytatódott.  A technológiai determinizmus jelenségéből kiindulva arról beszélt, hogy az uralkodó ismeretátadási technikák új kérdéseket vetnek fel. Hogyan hatnak az új eszközök a gondolkodásra? Hogyan jelenik meg az új kultúrában a kép, a képi egység? Hogyan befolyásolja a képi tanulás a tanítási modelleket? A Nyíri Kristóf akadémikus tiszteletére írt kötetet “tudományos kalandnak” nevezte, melyben a szerzők más és más területek felől közelítve reflektáltak a kérdésekre.

A konferencia eszmecsere jellegét a folyamatos diszkusszió és fórum lehetőség biztosította a résztvevők számára.

A konferencia Borgulya Ágnes egyetemi magántanár(PTE KTK)összegző gondolataival zárult, aki a következő Kommunikációmenedzsment Munkabizottsági konferencia témajavaslatait is ismertette, számítva arra, hogy a körlevélben kiküldött témákra visszacsatolások fognak érkezni.

Budapest, 2025. szeptember 19.

Konczosné Szombathelyi Márta

Borgulya Ágnes

Balogh Gábor

Munkabizottságunk 2024. szeptember 27-én tartotta évente megrendezett őszi konferenciáját. A szakmai találkozás ezúttal a “Hogyan alkalmazkodik a kommunikációmenedzsment a szervezeti/vállalati átalakulásokhoz (technológiai transzfer, válságok, atipikus kérdésre keresett válaszokat. A résztvevők kutatási eredmén yeken és gyakorlati tapasztalatokon alapuló előadásaikban és hozzászólásaikban több oldalról mutatták be, hogy mi változott meg az elmúlt tíz évben a kommunikáció terén, és hogy mire készülnek fel a közeli jövőbe tekintve a kommunikációmenedzsment szakemberei?

Az első, az agilis szervezetekkel foglalkozó, MI példával fűszerezett előadással rögtön az aktualitások sűrűjében járt a hallgatóság. A digitális kommunikáció generációs jellemzői, a Coworking irodák témája, a menedzsment tanácsadás területén tapaszta lt változások, a tudás kommunikáció és a tanulószervezetek, az Audi Hungaria aktuális Kommunikációja, egy HR cégről készült riport, a vasúti szektorban Ausztriában tapasztalt változások sorra érdeklődést keltettek és hozzászólásokra inspiráltak. A felvezet ő rövid előadás után összesen nyolc 20 25 perces előadás és azt követő reagálások hangzottak el. (A program és az absztraktok mellékelve.) Az eredetileg személyes jelenlét formájában tervezett találkozót kénytelenek voltunk online konferenciáva átszervezni , mert az előadók egy része és a jelenlévők többsége csupán így tudott bekapcsolódni a munkába. Ennek köszönhetően a 25 résztvevő közül három előadónk külföldről vett részt az eszmecserében.
A visszajelzések és a szervezők személyes benyomása szerint is újabb színvonalas, élénk és baráti légkörű találkozás erősíti a résztvevők közötti szakmai szálakat.

A RÉSZLETES BESZÁMOLÓT IDE KATTINTVA TUDJA LETÖLTENI.

Konczosné Szombathelyi Márta, a Munkabizottság elnöke
Borgulya Istvánné, a Munkabizottság alapító elnöke
Balogh Gábor, a Munkabizottság titkára

MEGHÍVÓ
Az MTA GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottsága tisztelettel meghívja Önt a „Hogyan alkalmazkodik a kommunikációmenedzsment a szervezeti / vállalati átalakulásokhoz (agilitás, technológiai transzfer, válságok, atipikus foglalkoztatás)?” című konferenciára.
Időpont: 2024. szeptember 27. (péntek), 10.00-15.00 (online)
A csatlakozáshoz kattitnson erre a linkre.
A KONFERENCIA PROGRAMJÁT IDE KATTINTVA LEHET LETÖLTENI.
A technológia, a munkaerő piac átalakulása, a válságok kezelése, a rohamléptű digitalizációhoz való alkalmazkodás a vállalati szervezés-vezetés minden területére rányomja bélyegét. Nem lehet kivétel ez alól a szervezeti kommunikáció sem.
Idei konferenciánk azt a kérdést teszi fel, hogy hogyan reagál e változásokra a szervezeti /vállalati kommunikáció menedzsmentje. Követi-e a kommunikáció a változásokat? Mi változott meg az elmúlt tíz évben a kommunikáció terén? Érzékelhető-e a struktúrák, a csatornák, az eszközök megváltozása, az emberi (a munkatársak és a vezetők iránti) elvárások, az attitűdök, a kompetenciák átalakulása a gyakorlatban? Mire készülnek fel a közeli jövőbe tekintve a kommunikációmenedzsment szakemberei? A kérdésekre egyaránt várunk válaszokat a vállalati gyakorlatból esetismertetések formájában és az akadémiai szférából kutatások tanulságai alapján.
A rendezvényre szívélyesen hívjuk a Munkabizottság tagjait, vállalati partnereinket, a gyakorlati szférában tevékenykedő szakembereket és a szervezeti/vállalati kommunikáció iránt érdeklődő kollégákat, diákokat.
Üdvözlettel
Konczosné Szombathelyi Márta, a Munkabizottság elnöke (kszm@sze.hu)
Borgulya Istvánné, a Munkabizottság alapító elnöke (borgulya.istvanne@ktk.pte.hu, vetoag@borgulya.hu)
Balogh Gábor, a Munkabizottság titkára (baloghg@ktk.pte.hu)

FELHÍVÁS

Az MTA GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottsága tisztelettel meghívja Önt a

„Hogyan alkalmazkodik a kommunikációmenedzsment a szervezeti / vállalati átalakulásokhoz (technológiai transzfer, válságok, atipikus foglalkoztatás)?”

című konferenciára.

Időpont: 2024. szeptember 27. (péntek), 10.00-15.00 (hibrid)

A technológia, a munkaerő piac átalakulása, a válságok kezelése, a rohamléptű digitalizációhoz való alkalmazkodás a vállalati szervezés-vezetés minden területére rányomja bélyegét. Nem lehet kivétel ez alól a szervezeti kommunikáció sem.

Idei konferenciánk azt a kérdést teszi fel, hogy hogyan reagál e változásokra a szervezeti /vállalati kommunikáció menedzsmentje. Követi-e a kommunikáció a változásokat? Mi változott meg az elmúlt tíz évben a kommunikáció terén?  Érzékelhető-e a struktúrák, a csatornák, az eszközök  megváltozása, az emberi (a munkatársak és a vezetők iránti) elvárások, az attitűdök, a kompetenciák átalakulása a gyakorlatban? Mire készülnek fel a közeli jövőbe tekintve a kommunikációmenedzsment szakemberei? A kérdésekre egyaránt várunk válaszokat a vállalati gyakorlatból esetismertetések formájában és az akadémiai szférából kutatások tanulságai alapján.

Kérjük szíves visszajelzésüket részvételi szándékukra vonatkozóan, előadás téma megadásával vagy anélkül. Kérjük, ha van előadás témája – akár kutatás, akár vállalati gyakorlat -, szíveskedjen azt is megadni, július 5-ig.

A rendezvényre szívélyesen hívjuk a Munkabizottság tagjait, vállalati partnereinket, a gyakorlati szférában tevékenykedő szakembereket és a szervezeti/vállalati kommunikáció iránt érdeklődő kollégákat, diákokat.

Üdvözlettel

Konczosné Szombathelyi Márta, a Munkabizottság elnöke (kszm@sze.hu)
Borgulya Istvánné, a Munkabizottság alapító elnöke (vetoag@borgulya.hu)
Balogh Gábor, a Munkabizottság titkára (baloghg@ktk.pte.hu)